Termes et conditions

1) à assurer une totale confidentialité des informations, documents, pièces et renseignements de toute nature concernant les clients du cabinet Morgan & Mallet Nannies dont le candidat pourrait et aurait pu disposer ou avoir eu connaissance à l’occasion d’un éventuel entretien d’embauche (entretien physique, téléphonique ou sur internet “Skype”).

2) à ne pas faire usage d’appareil photo, de caméra, de vidéo, téléphone portable, smartphone et d’enregistrement sonore lors d’un éventuel entretien avec les clients, à l’extérieur ou à l’intérieur de leur propriété, ainsi que dans un lieu public.

3) à ne pas poster de photos, vidéos, enregistrements, ou poster de commentaire sur les réseaux sociaux concernant les clients de Morgan & Mallet Nannies (sur Internet, sur Facebook, Twitter, Instagram, Google plus, Blog et tous les réseaux sociaux existants)

4) à ne pas divulguer d’information, revendre, à un tiers particulier ou à une société, cabinet de recrutement, l’adresse, numéro de téléphone, la composition de la famille, la composition de l’intérieur du domicile et tout autre détail concernant les clients.

5) à ne pas démarcher, ou communiquer (avant et après l’entretien d’embauche) directement les clients du cabinet Morgan & Mallet Nannies en vue d’une embauche, d’un objectif commercial ou personnel. 

5) à ne pas accepter une offre d’emploi directement proposée par le client (même différente) sans en avertir Morgan & Mallet Nannies.

7) à se porter fort du respect de l’obligation de confidentialité précédemment définie ci-dessus.

8) Le candidat accepte que il/elle ne tiendra pas l’agence Morgan & Mallet Nannies responsable de son/sa rémunération ou de non-paiement du salaire, sa/son contrat de travail, et de son/ses conditions de travail, conditions de logement proposé par le client, et reconnaît que le Client/Employeur sera entièrement responsable de son/sa rémunération et des conditions. Morgan & Mallet Nannies est seulement un intermédiaire qui présente les candidats et les employeurs et n’agit pas en qualité d’agence intérimaire.

9) en confiant les contacts et références de vos anciens et actuels employeurs (téléphone, adresse email, adresse postale, lettre de référence) vous autorisez Morgan & Mallet Nannies à stocker ses informations dans sa base de donnée sécurisée. 
Vous donnez l’autorisation de  contacter vos actuels et anciens employeurs dans un but de vérification de votre parcours professionnel et aussi dans un but de démarche commerciale, présentation du service de recrutement Morgan & Mallet Nannies par nos consultants (campagne e-mailing, appel téléphonique, courrier postal).

10) Les candidats postulant en ligne sur le site www.nannies.agency acceptent de recevoir toute les semaines notre newsletter par e-mail. Les candidas  peuvent demander à être retirés de la liste e-mail de notre newsletter par un simple e-mail à l’adresse suivante: contact@nannie.agency. 

Vous reconnaissez avoir été informé qu’en cas de non-respect des dispositions ci-dessus, ma responsabilité sera engagée à l’égard de l’ensemble des clients et du cabinet Morgan & Mallet Nannies qui peuvent légitimement faire valoir une demande en réparation du préjudice subi,cette liste étant énonciative et non limitative, outre les dommages et intérêts qui pourraient lui être réclamés.

Concernant le formulaire de candidature, vous reconnaissez l’exactitude et la véracité des informations de celles-ci. 
Toutes fausses informations concernant le formulaire et les pièces apportées au cabinet Morgan & Mallet Nannies (CV, lettre de référence, certificat de travail, pièce d’identité, diplômes…) peuvent être utilisé contre vous lors de votre embauche ou pour lors de votre licenciement.

En confiant les références de vos anciens employeurs, vous autorisez l’agence Morgan & Mallet Nannies a les contacter par téléphone, e-mail ou courrier postal.

En cochant la case et en remplissant le formulaire, vous validez, acceptez les présentes conditions et vous engagez votre responsabilité personnelle en cas de manquement aux règles citées ci-dessus.