Fiche métier nounou/employé(e) de maison tout savoir sur le rôle

Nanny/Employé(e) de maison : définition, rôle et responsabilités

Recruter un(e) Nanny/Employé(e) de Maison qualifié(e) est essentiel pour assurer le bon fonctionnement et l’harmonie de votre foyer. Découvrez tout ce que vous devez savoir sur ces professionnels dévoués et comment ils/elles peuvent améliorer la vie de votre famille.

Qu’est-ce qu’un(e) Nanny/Employé(e) de Maison ?

Un(e) Nounou/Employé(e) de Maison est un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et hautement qualifié(e) qui joue un rôle polyvalent au sein de votre foyer. Ils/elles sont spécialement formé(e)s pour offrir des services à la fois de Nounou (garde d’enfants) et d’Employé(e) de Maison, assurant ainsi une gestion complète et harmonieuse de votre domicile.

Fonctions d’un(e) Nanny/Employé(e) de Maison

Les Nanny/Employé(e)s de Maison assument une variété de fonctions pour faciliter votre quotidien et prendre soin de votre famille. Leurs responsabilités typiques comprennent :

  • Assurer une garde aimante et attentive de vos enfants, en veillant à leur bien-être et leur épanouissement.
  • Organiser des activités stimulantes et éducatives pour favoriser le développement de vos enfants.
  • Préparer des repas sains et adaptés aux goûts de chaque membre de la famille.
  • Maintenir la propreté et l’ordre de votre domicile, y compris le nettoyage et la lessive.
  • Assister dans la gestion des emplois du temps familiaux et la coordination des rendez-vous.
  • Prendre en charge des tâches administratives pour faciliter votre quotidien.
  • Être flexible pour répondre aux besoins imprévus de votre famille.

Les Valeurs des Nanny/Employé(e)s de Maison

Les Nounous/Employé(e)s de Maison se démarquent par leur professionnalisme, leur discrétion et leur dévouement envers votre famille. Ils/elles valorisent l’intimité du foyer et sont attentifs/attentives aux besoins spécifiques de chaque membre de la famille.

Hébergement des Nanny/Employé(e)s de Maison

Selon les préférences et les besoins de des familles, les Nounous/Employé(e)s de Maison peuvent être logé(e)s au sein du domicile, où une chambre ou un espace privé leur est réservé. Ils/elles peuvent également vivre à proximité pour être disponibles en cas de besoin.

Le Recrutement des Nanny/Employé(e)s de Maison de Luxe – Morgan & Mallet Nanny

Le recrutement des Nanny/Employé(e)s de Maison est effectué avec rigueur chez Morgan & Mallet Nanny. Nous sélectionnons des candidat(e)s répondant à des critères stricts, notamment :

  • Un casier judiciaire vierge dans le pays d’emploi et dans leur pays d’origine.
  • La détention de tous les certificats et diplômes vérifiés auprès d’écoles et de centres de formation.
  • Un processus de sélection comprenant des entretiens approfondis pour évaluer leur expérience et leurs compétences.
  • La fourniture d’au moins trois références de leurs anciens employeurs.
  • Un dossier professionnel complet comprenant CV, lettre de motivation, copie de passeport ou pièce d’identité, justificatif de domicile, permis de travail valide pour les étrangers, permis de conduire, anciennes fiches de salaire, etc.

Consultez dès maintenant nos offres d’emploi de Nanny/Employé(e) de Maison en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Nanny/Employé(e) de maison : Les dernières offres d'emploi disponibles

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Employé(e) de maison / nanny (H/F)

Référence
3215 CAL
Ville
Saint Malo
Pays
France
Postée le
29 octobre, 2024
Salaire
2,500
EUR

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